Het bieden van een opleiding blijft een belangrijke factor voor het binden en vinden van personeel in de detailhandel.

Dit blijkt uit het jaarlijkse overzicht Retail & Opleiding, dat in het januarinummer van RetailTrends is gepubliceerd.

De crisis is van invloed op de behoefte aan nieuw personeel. Kon er vorig jaar geen winkel worden binnengewandeld zonder tegen een personeelsadvertentie aan te botsen, nu is het aantal vacatures stevig gedaald, zo tonen cijfers van het HBD Ondernemerspanel.

Vooral goed opgeleide medewerkers, waaronder verkoopspecialisten, eerste verkopers en filiaalmanagers, zijn schaars en gewild.

Bron: Retailnews.nl